Sales medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Met een kop koffie of thee start je gezamenlijk de dag op met je recruitment collega en indien nodig met overige collega’s. Met je collega’s stem je af welke latente aanvragen prioriteit hebben en welke professionals wij eventueel al voor het vraagstuk zouden willen voorstellen. welke doelen staan er voor die dag gepland. Je gaat actief aan de slag om opdrachten binnen te halen en bedrijven te benaderen en het gesprek aan te gaan inzake het capaciteitsvraagstuk.

Jij weet als geen ander hoe je bedrijven moet benaderen en de opening voor het gesprek weet te creëren. Commercieel denken is voor jou ook geen probleem, zeker gezien je in deze functie met targets werkt en koude acquisitie ook onderdeel is van deze rol. Je komt terecht in een ambitieus, resultaatgericht en gezellig team. Bij ons betekent verkopen dat je de klant begrijpt en dat je mee kan denken in de oplossing van het capaciteitsvraagstuk. Het gaat om lange termijn relaties opbouwen en daadwerkelijk waarde toevoegen aan de business van de klant c.q. opdrachtgever.

Als Sales Medewerker ga jij op zoek naar prospects en ben je bezig met het uitbreiden van het huidige klantenbestand. Met een proactieve houding ga je voor onze professionals op zoek naar nieuwe mogelijkheden c.q. opdrachten. In jouw rol durf jij buiten bestaande kaders te denken en sta jij open voor verandering.

Je bent dagelijks actief op social media om jouw netwerk en o.a. het LinkedIN account van het bedrijf uit te breiden en contacten te onderhouden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat je agenda gevuld staat met belafspraken en ondersteunt jouw collega’s bij het invullen van vacatures en interim opdrachten. Samen met het team bespreek je wat de beste manier is om de doelgroep te bereiken. Wat willen de klanten en wat hoor je van opdrachtgevers en kandidaten terug?

Tijdens de lunchpauze is er tijd voor ontspanning en gezelligheid en op de vrijdagmiddag kun je borrelen met jouw collega’s en andere bedrijven in het gebouw. Jij ziet de intrinsieke motivatie van mensen en weet hierop goed door te vragen. Wie heb je nou echt voor je als potentieel opdrachtgever? Waar wordt hij of zij ontzettend blij van en wat heb jij te bieden? Voorzie jij een match met een financieel professional, dan ga je er helemaal voor om dit rond te maken. Dit gaat voor jou vanuit je gevoel met je open, sociale en communicatief sterke karakter.

Verder ben jij bezig met het

• Actief benaderen van potentiële klanten en uitbouwen van huidige relaties;
• Genereren van new business en de verbinding leggen met jouw collega recruiter;
• Bemiddelen van ZZP’ers en eigen medewerkers op detacheringsbasis;
• Realiseren van Werving en Selectie opdrachten;
• Administratieopdrachten binnen halen m.b.t. MKB bedrijven;
• Adviseren van opdrachtgevers met betrekking tot hun zoektocht naar personeel;
• Maken van voorstellen en bewaken van sales trajecten;
• Het finaliseren van nieuwe opdrachten (van offerte t/m contract) en verlengingen.

Graag zien wij ook het volgende in jouw profiel terug:

• Bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, 32 – 36 uur is bespreekbaar;
• Minimaal een mbo-opleiding in de richting van commerciële economie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als sales medewerker in de detacherings/ of uitzendbranche.
• Ben je bereid in jezelf te investeren door het volgen van trainingen, opleidingen en webinars
• Je bent stressbestendig;
• Je bent ook gewend om zeer autonoom te kunnen blijven werken.
• Je bent team georiënteerd;
• Je bent gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Je kan wel op de juiste momenten de sfeer verbeteren als de druk hoog is;
• Je staat er voor open om te werken obv duidelijke commerciële doelstellingen m.b.t. Werving en Selectie, Interim opdrachten en acquireren van administratie klanten.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Waarom passen wij bij jou?

• Een moderne werkomgeving met optimale sta-zit werkplek van alle gemakken voorzien( o.a. twee schermen, smartphone)
• Multi disciplinaire samenwerking met o.a. je recruitment collega en humor staan centraal en waar je veel ruimte krijgt voor inbreng van ideeën
• Een tijdelijke overeenkomst voor de duur van 8 maanden
• Een marktconform salaris (tussen €2.400,- en €3.300,- bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek) en een aantrekkelijke bonusregeling
• Behaalde targets worden beloond met een bruto bonus; 10 % op de gerealiseerde marge bij nieuwe klanten gedurende 12 maanden en 3% op de gerealiseerde marge bij bestaande klanten vanaf het 2e tm 4e jaar die door jou zijn binnen gehaald. 250 euro eenmalige bonus per administratieklant die jij hebt geacquireerd. 250 euro bonus bij een werving en Selectie opdracht.
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband.
• In ons team zijn we betrokken, vriendelijk, maar hebben we focus op de klant EN kandidaat en willen we zodoende een oplossing voor het vraagstuk van de klant realiseren.
• Voor de deur op eigen terrein je auto parkeren en goed bereikbaar met OV
• Een organisatie waar we onze dienstverlening continu willen optimaliseren, zodat het realiseren van de sales mogelijkheden niet aan het toeval is overgelaten, maar samen met de recruiter hebben jullie de realisatie in eigen hand.
• Korte communicatielijnen, je staat naast de ondernemers die echt naar je luisteren en aan de slag gaan met jouw verbeterideeën.
• Start je dag samen tussen 8.30 en 9.00 uur.
• Flexibel om indien nodig van deze tijden af te wijken als de noodzaak van het werk dit vraagt (´s avonds nog net even het voorstel verzenden)
• Coaching en mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als op persoonlijk vlak te ontwikkelen en door te groeien.
• Jij ontwikkelt een breed netwerk.
• Een binnendienst functie in omgeving Amersfoort met maximaal woon-werkverkeer van 40 km.

Locatie: Amersfoort.

Interesse?

Leuk! Wacht niet langer en solliciteer direct door te bellen of een begeleidend schrijven en CV te sturen naar onderstaande contactpersoon:

Eigenaar van V&W Financials en OK Finance
sander@venwfinancials.nl

s.devries@okfinance.nl